Munkaidő

A titok lelepleződött: a 9-től 5-ig tartó munka nem az egyetlen módja a megélhetésnek… A rugalmas műszakoktól az éves munkaórákig a modern munkahely sokkal rugalmasabb, mint régen volt. De bár a rugalmasság nagyszerű dolog, ügyelned kell arra, hogy ne dolgozz többet, mint amennyit kellene. Szerencsére a munkáltatók törvényileg kötelesek biztosítani, hogy alkalmazottaik ne dolgozzanak többet a megengedett […]

Toborzás 2026 – mit várnak ma a munkáltatók

A munkaerőpiac az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, amely a toborzási folyamatokat is teljesen új irányba terelte. A munkáltatók számára ma már nem elegendő egy álláshirdetés feladása és a jelentkezők kiválasztása. A megfelelő munkavállalók megtalálása és megtartása egyre összetettebb, stratégiai feladattá vált. – Megfelelő munkaerő felkutatása A vállalatok egyik legnagyobb kihívása jelenleg a szakképzett […]

Az észak-pesti régió munkaerőpiaci helyzete

Az észak-pesti régió – különösen Dunakeszi, Fót, Göd, Újpest és a környező agglomeráció – az elmúlt években a fővárosi gazdasági térség egyik legdinamikusabban fejlődő területévé vált. A logisztikai központok, ipari parkok, kereskedelmi beruházások és szolgáltató vállalkozások növekedése jelentősen átalakította a helyi munkaerőpiacot. A régió egyik legfontosabb sajátossága, hogy Budapest közelsége egyszerre jelent előnyt és kihívást. […]

Bérezés a régióban

Az észak-pesti régió – különösen Dunakeszi, Fót, Göd, Újpest és a környező agglomeráció – az elmúlt években jelentős gazdasági fejlődésen ment keresztül. Az ipari beruházások, logisztikai központok és szolgáltató vállalkozások növekedése jelentősen átalakította a térség munkaerőpiacát, amely a bérek alakulására is erős hatással volt. – Bérezés A 2023–2025 közötti időszak egyik legfontosabb jellemzője a folyamatos […]