Teszt cikk
A magyar munkaerőpiac az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül. A COVID–19 járvány hatásai, az energiaválság, az infláció, valamint a globális gazdasági bizonytalanság mind hozzájárultak ahhoz, hogy a korábban megszokott foglalkoztatási minták megbomoljanak. 2024–2025-re egy olyan munkaerőpiaci környezet alakult ki, amelyben egyszerre van jelen a munkaerőhiány és a bizonytalanság, a bérek emelkedése és a költségcsökkentési […]
Lehetséges jövőképek a magyar munkaerőpiacon
1. Kompetencia-alapú munkaerőpiac megerősödése A jövőben várhatóan csökken a formális végzettség kizárólagos szerepe, és nő a tényleges kompetenciák, tapasztalatok és tanulási képesség jelentősége. Ez a HR gyakorlatban azt jelenti: skill-alapú kiválasztás, folyamatos képzés és átképzés, belső utánpótlás-nevelés erősödése. 2. Rugalmas foglalkoztatási formák térnyerése A klasszikus 8 órás irodai jelenlét már nem mindenhol alapelv. A jövőben […]
A magyar munkaerőpiac helyzete – kihívások, alkalmazkodás és jövőképek
A magyar munkaerőpiac az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül. A COVID–19 járvány hatásai, az energiaválság, az infláció, valamint a globális gazdasági bizonytalanság mind hozzájárultak ahhoz, hogy a korábban megszokott foglalkoztatási minták megbomoljanak. 2024–2025-re egy olyan munkaerőpiaci környezet alakult ki, amelyben egyszerre van jelen a munkaerőhiány és a bizonytalanság, a bérek emelkedése és a költségcsökkentési […]
